くそくらえ
女子は三十近くなると辞めていく
なんなんだろうか
周りの雰囲気がそうさせているんだろうな
てことは、私にも責任があるわけだ
男女平等を謳っているが
現実はひどいものだ
辞める女子のせいか、はたまた社会のせいか
やっぱ社会のせいだろうな
利益追求と男女平等
関係なさそうで実は大きな関連性がある
利益に関係ない公務員には適用されやすいが
民間で男女平等を推進すれば
今のままでは間違いなく利潤はさがる
利潤が下がれば責任問題
女子の待遇をよくはしたいが
さりとて自分の成績もなんとかしないといけない
子育ての為一時職場を離れて
また戻る
こんな対策、一企業でなんかできっこないよ
国レベルのそれこそ強制力を持たせないと
現実は程遠い
と、解決策はわかっているけど
誰も着手しようとしない
昨日も又
仲の良い同僚女子社員の送別会
退職の理由は
ただなんとなく・・・だそうだ
私のせいではないのに
なにか私のせいのような気がして
胸が痛む
来月も又
一人辞める
女子の力を活用しよう
言うだけの政策なんぞ
くそくらえだ・・・
